集團公司舉辦第二期員工管理能力提升培訓班
發(fā)布日期： 2014-04-11 16:12:00
人才興則企業(yè)強。3月28日上午，由南通港口集團有限公司委托河海大學商學院承辦的第二期員工管理能力提升培訓班在集團公司二樓多功能會議室開班。經(jīng)過報名、選拔及綜合素質測試等程序，最終有41名符合條件的企業(yè)員工參加本期培訓。河海大學商學院黨委書記蒲曉東、集團公司黨委書記兼紀委書記徐惠香、副總經(jīng)理崔劍、河海大學商學院南通教育基地主任丁亞寧以及集團公司中層以上管理人員、首期參培學員等參加了開班活動，并由副總經(jīng)理崔劍主持。 丁亞寧主任總結了首期員工管理能力提升培訓教學情況，對本期培訓教學活動作了精心安排。根據(jù)管理前沿和企業(yè)需求，在首期培訓開設的組織行為學、管理經(jīng)濟學、營銷管理、戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)運營管理、管理溝通、公司理財?shù)劝碎TMBA核心課程的基礎上，又增開了“商務禮儀”、“商事法律”、“中國傳統(tǒng)管理思想與管理創(chuàng)新”等課程。蒲曉東書記充分肯定了校企合作開展企業(yè)管理人才培訓的意義，對南通港口集團運用人才強企的戰(zhàn)略眼光培訓與儲備人才給予高度評價。他認為，校企合作以來，在培訓方面體現(xiàn)“三個抓”：一是時間抓得緊，學得認真，成效明顯；二是抓理論聯(lián)系實際，做到學以致用；三是抓思維開拓創(chuàng)新，管理理念與能力得到提升。崔劍副總經(jīng)理代表王衛(wèi)國總經(jīng)理對參加本期培訓班的學員提出了三點要求：一是要珍惜學習機會，增長本領；二是要加強交流互動，學有所成；三是要嚴格要求自己，遵守學習紀律。 開班活動結束后，與會人員共同聆聽了河海大學商學院特聘教授、中國感商（TQ）第一人張利軍老師主講的“商務禮儀”專題講座。
