7月24日，集團公司黨委召開2020年上半年意識形態(tài)工作分析研判聯(lián)席會，集團黨委副書記、工會主席吳亞華出席會議并講話，會議由集團黨委工作部部長、行政事務(wù)部部長顧焱華主持。基層各單位黨組織書記、專職副書記、黨群科長，集團機關(guān)相關(guān)職能部門負責人近30人參加了會議。
會上，吳亞華同志充分肯定了上半年集團各單位、各部門開展意識形態(tài)工作取得的成效。他表示，上半年集團上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真落實中央、省市各項決策部署和關(guān)于意識形態(tài)工作指示精神，緊緊圍繞集團“穩(wěn)定、轉(zhuǎn)移、融合”的總體發(fā)展思路，全面加強企業(yè)意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管控力度，實現(xiàn)了疫情防控總體平穩(wěn)，老港區(qū)人員有序上崗，重點工程建設(shè)扎實推進，經(jīng)營生產(chǎn)安全穩(wěn)定，凝聚了企業(yè)共赴時艱、攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，確保了上級決策部署有序、有力、有效推進落實，保證了集團整體意識形態(tài)領(lǐng)域安全可控，總體態(tài)勢平穩(wěn)向好。
吳亞華指出,面對當前企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)，要抓緊抓實意識形態(tài)這一重點工作,加強自身建設(shè)，不斷提升政工干部隊伍素質(zhì)，強化宣傳業(yè)務(wù)能力；堅持問題導(dǎo)向，針對重點環(huán)節(jié)、重點事件、重要人員加強管控；加強風險防控，排查風險漏洞，提高防范風險能力；強化統(tǒng)籌意識，促進意識形態(tài)工作與中心工作融合，以高質(zhì)量意識形態(tài)工作推動企業(yè)轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展。
針對下一階段意識形態(tài)工作，吳亞華同志提出了四點要求：一要擔好政治之責，把握意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)；二要借好理論之勢，奏響意識形態(tài)工作主旋律；三要發(fā)好輿論之聲，傳播意識形態(tài)工作正能量；四要建好文化之園，塑造意識形態(tài)工作影響力。
會議還傳達學習了市委宣傳部長會議精神；各基層單位和機關(guān)相關(guān)部門就上半年企業(yè)意識形態(tài)工作情況進行總結(jié)交流，并就當前企業(yè)意識形態(tài)領(lǐng)域的現(xiàn)狀和存在的問題進行了深入研討。
