江海分公司開展“三新三一流”主題活動成效顯著
發布日期： 2007-12-26 14:30:00
今年初，江海港務分公司黨委緊緊圍繞公司做大做強超大型船舶品牌目標，積極探索新時期開展文明單位創建及職工思想政治工作的新方法和新路子，通過組織調研，設計開展了以創“新觀念、新思路、新舉措，一流員工隊伍、一流生產業績、一流港口企業”為主題的創建文明單位活動，并提出了“大船品牌創繁榮江海，文明創建謀和諧發展”創建口號，爭創市級文明單位。 江海港務分公司黨委通過在全體員工中開展市場服務意識、敬業奉獻意識和團隊協作精神的宣傳教育，不斷改進工作作風，強化內部管理，規范操作規程，改善服務環境，以優質高效的服務，讓貨主船方滿意，進而提升公司的核心競爭力、市場影響力和社會美譽度。為將創建主題活動引向深入，公司結合生產實際，提高了季度評優的考核標準，加大了各類先進的獎勵力度，評優過程的申報、評比打分、公示及獎勵等環節嚴格執行公平、公正和公開的原則，以充分調動各崗位員工的生產積極性。在主題活動的宣傳感召下，各部門、班組職工團結協作擰成一股繩，各部門、班組、崗位之間的協調和配合，形成了強大的裝卸生產合力和動力，大家分秒必爭、和衷共濟，將勞動競賽火熱場面一次次推向高潮。11月24日，公司404#泊位接卸人員團結協作，猛打清艙攻堅戰，僅用36小時就接卸完15萬噸級實載71805噸粉礦的“先行者”輪，深得貨主武鋼及船方的一致好評；11月27日，作業隊乙班在接卸“澳洲散運”輪過程中，創下了工班21041的生產新記錄……在緊張激烈的碼頭裝卸過程中，正是有了廣大員工的傾情參與，江海分公司生產才保持著持續、穩健、高位發展態勢。各類生產技術骨干和班組集體在生產中既鍛煉了自身崗位業務技能，又促進了碼頭裝卸優質高效的運行，可謂公司生產與員工成才相得益彰，形成良性互動。經統計，江海今年共評選出崗位首席十佳30名(次)，為生產經營激奮鼓舞了士氣，營造了濃郁的比學趕超生產氛圍。與此同時，各部門還按照公司黨委要求，結合自身實際，延伸創建主題活動手臂，充分利用宣傳欄、櫥窗等宣傳陣地，應地制宜、應時制宜地開展了群眾性創建活動，進一步豐富充實了創建內涵。一年來，公司以勞動競賽、技術練兵和豐富多彩的文體活動為載體，進一步豐富了職工的精神生活，陶冶了員工思想道德情操；加大港區環境凈化美化力度，創造優美的生產生活環境，以經濟效益和社會效益協調發展為目標，切實提升公司文明創建硬軟實力，使創建工作始終保持旺盛的生命力。 通過全方位、多層次的創建實踐，江海切實提升了文明創建水平，貨主和船方滿意度始終保持較高水平，這為公司今年吞吐量和利潤等生產指標的提前實現奠定了堅實的思想組織基礎。
