集團公司召開新進大學生座談會
發布日期： 2010-01-11 09:30:00
為深入了解新進大學生思想動態，關注他們的工作和生活情況，2010年1月5日，港口集團公司團委組織新進大學生召開了一場別開生面的座談會，集團公司黨委副書記、工會主席王英、黨委工作部部長丁毅、人力資源部部長郭家昆及20名新進大學生參加了座談，集團公司團委副書記、工會工作部副部長潘曉兵主持了會議。 座談會上，新進大學生各自暢談了踏入工作崗位以來的工作情況和思想狀態，分享了自己的體驗與感悟。他們紛紛表示感謝集團公司為新進大學生員工安排帶教師傅的做法，感謝集團公司給予自己鍛煉和發展的機會，感謝集團公司領導對自己成長的重視和關心，讓他們在南通港的這個大家庭里充分感受到了家的溫暖，并表示在以后的工作中，嚴格要求自己，努力工作和學習。人力資源部部長郭家昆對他們積極適應環境、充分發揮各自長處等相關方面給予了肯定，同時也希望他們在工作中要堅持高標準，嚴要求，努力提高各方面的實際工作能力。 集團公司黨委副書記、工會主席王英對新進大學生員工在今后的工作中應抱有的工作態度給予寄語，首先期望他們要適應“三個轉變”：一是要適應從單一的家庭到走向社會的轉變，要經得起風雨與挫折的考驗；二是要適應從學校到工作崗位的轉變，要學會在實踐中去完善理論知識；三是要適應從獲取到奉獻的轉變，要學會尊重他人、關心他人，要在崗位奉獻中學會成長。其次，她希望新進大學生要做到“三個熱愛”：一是要熱愛學習。當今社會知識更新日新月異，青年人只有不斷學習來適應不斷發展的新形勢，要向身邊的先進典型學習、向師傅專家學習，努力把自己培養成復合型人才；二是要熱愛工作。工作上要有“悟性”、“韌性”，在實踐中學習、提高和創新，遇到阻礙和挫折，做到不折不撓的拼搏和腳踏實地的努力；要從小事做起，從身邊的事情做起，不能好高騖遠、志大才疏；三是要熱愛生活。青年人富有朝氣，但要理性地對待生活、面對生活，積極陽光地創造生活、享受生活和熱愛生活，繪畫出符合自己實際的完美人生。 此次座談會使新進大學生更深地了解了集團公司的企業文化和企業精神，不僅拉進了集團公司領導與新進大學生員工之間心與心的距離，同時也增進了工作在不同崗位上的新進大學生之間的情誼。座談會后，大家乘坐交通船參觀了港口。
