7月14日下午，通州分公司黨委開展了“三提三服務”黨建目標管理主題活動論壇，支部書記、黨員代表共22人參加。
今年，公司黨委緊緊圍繞行政市場增量、裝卸增產、經營增收、利潤增效“四增”目標，組織開展了“三提三服務”黨建目標管理主題活動。即：提高黨員意識、提振黨員精神、提升黨員能力，服務員工做兄弟、服務客戶做朋友、服務生產做能手，充分發揮支部在完成生產經營任務中的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范爭先創優作用，凝聚精氣神，弘揚正能量，謀求新作為，創造新業績。活動中抓創新，探索開展了以“三帶頭三確保”黨員崗位服務承諾和“三提三服務”為主要內容的季度黨建工作對標管理考核，將黨員的崗位責任義務和服務承諾細化量化，黨建工作對標考核與黨員崗位績效考核分配獎懲同步實施，做到細化承諾、優化服務、量化落實、目標管理、對標考核，提升了黨建工作目標化管理的科學水平，實現了黨建成果向先進生產力的轉化，推動了黨建工作同經營發展的互動并進，與企業的和諧穩定同頻共振，實現了雙贏目標。
論壇會上，支部書記就如何圍繞“四增”目標，貫徹實施好“三提三服務”黨建目標管理主題活動，發揮黨組織凝聚力，確保隊伍穩定和生產安全優質高效，黨員代表就如何立足本職崗位，踐行“三帶頭三確保”服務承諾，發揮好黨員的先鋒表率作用進行了書面交流發言。
在認真聽取了14位代表們的發言后，公司黨委書記浦正興結合當前的生產形勢，就下半年如何進一步開展好“三提三服務”黨建目標管理主題活動，提出了三點新要求：一是抓學習深化，促活動成果成效更好；二是抓對標考核，促先鋒模范作用更好；三是抓安全生產，促任務目標完成更好。
