集裝箱分公司舉辦第27期NTCT論壇講座
發(fā)布日期： 2013-05-15 16:42:00
5月7日上午，集裝箱分公司舉辦第27期NTCT論壇講座，公司人事科科長張莉就有關(guān)與職工切身利益關(guān)系緊密的人事管理的政策法規(guī)和集團、公司的制度進行了講讀，使到場的公司班組長以上的干部、管理人員和黨員受到了一次人力資源政策法規(guī)管理方面的知識培訓和教益。 張科長結(jié)合實際，著重講解了南通市《關(guān)于進一步加強特殊工種提前退休審批工作的通知》、《員工內(nèi)部退養(yǎng)制度調(diào)整方案》、《集團員工獎懲管理辦法》、《集團員工帶薪年休假管理辦法》以及《公司員工考勤管理辦法》，使大家明確了提前退休"同行業(yè)不比照，無目錄不納入"的嚴格審批原則，澄清了內(nèi)部退養(yǎng)的一些模糊認識，理清了員工獎、懲的各種情形，明白了崗位工資升降的條件和通道，對上級和集團人事管理制度的學習更加深了一步。 NTCT論壇講座，是集裝箱分公司自2005年創(chuàng)設的一個提升職工、黨員、班組長素質(zhì)的學習品牌和培訓平臺。葛建華總經(jīng)理在主持27期論壇講座時，簡要介紹了今年前4個月公司生產(chǎn)經(jīng)營取得的較為理想的業(yè)績，勉勵大家要立足本職，提高工作質(zhì)量和生產(chǎn)效率，既要增強全年必勝的信心，也要克服當前遇到的制約瓶頸和困難，立足當前，搞好內(nèi)外協(xié)調(diào)，自力更生，艱苦奮斗，同時，還要加強全員培訓，加強內(nèi)部管理，堅持規(guī)范管理，嚴格管理，提高企業(yè)管理水平，實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營的可持續(xù)發(fā)展。
