12月28日下午，南通中理在多媒體會(huì)議室召開了2021下半年度意識(shí)形態(tài)研判及職工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支部書記、部門經(jīng)理、班組長(zhǎng)和職工代表20余人參加會(huì)議。
會(huì)上，各部門領(lǐng)導(dǎo)、班組長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際情況分別匯報(bào)了各部門班組的職工思想動(dòng)態(tài)情況，分析了意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作總體態(tài)勢(shì)，研判了意識(shí)形態(tài)工作面臨的問題，提出了相應(yīng)的解決措施。公司黨總支書記、總經(jīng)理錢富明對(duì)各部門、各班組意識(shí)形態(tài)工作中的一系列做法給予肯定。錢富明指出，公司目前對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)重視程度有了新提高，理論武裝有了新突破，輿論引導(dǎo)有了新起色，職工思想動(dòng)態(tài)也呈現(xiàn)出積極健康向上態(tài)勢(shì)。錢富明就如何進(jìn)一步做好新形勢(shì)下職工思想政治工作提出四點(diǎn)要求：一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，著力鞏固管理落實(shí)；二是深化理論武裝，著力凝聚思想共識(shí)；三是抓好隊(duì)伍建設(shè)，著力提升綜合素質(zhì)；四是樹立企業(yè)文化，著力推動(dòng)品牌影響。
大家紛紛表示，在明年的意識(shí)形態(tài)工作中將進(jìn)一步對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行深入調(diào)研、細(xì)致把脈，做到超前分析、超前預(yù)防，及時(shí)化解苗頭性矛盾和問題，維護(hù)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展的良好環(huán)境。
